Werkgevers verwachten steeds meer van hun werknemers. Naast vakkennis wordt je persoonlijke ontwikkeling steeds belangrijker.
We werken vanuit een nieuw opleidingsconcept:het Elsevier Model voor Effectiviteitsontwikkeling®We dagen je uit het beste uit jezelf te halen en persoonlijke leerdoelen te formuleren. Je werkt aan eigen praktijkcases. Van ons krijg je ondersteuning bij het toepassen van het geleerde in de praktijk. Omdat je ook aan je persoonlijke ontwikkeling werkt, functioneer je blijvend effectiever op de werkplek.
Aan zes kernvaardigheden besteden we in alle opleidingen expliciet aandacht. Zo werk je continue aan je persoonlijke ontwikkeling zodat je daadkrachtiger te werk gaat. Deze zes ondernemersgerichte kernkwaliteiten zijn: 1. kennis delen, 2. creatief en innovatief te werk gaan, 3. denken in oplossingen, 4. resultaten behalen, 5. klantgericht handelen en 6. jezelf persoonlijk ontwikkelen.
Veel opleidingen blijken in de praktijk weinig rendement op te leveren. Dit komt doordat de dagelijkse praktijk weinig ruimte overlaat voor nieuwe inzichten. Elsevier Opleidingen zet meerdere hulpmiddelen via internet in om deelnemers te helpen bij het toepassen van nieuwe kennis en vaardigheden in de praktijk. Zo kan de deelnemer via e-Coaching nog praktijksituaties voorleggen aan de docent. Ook kan hij één van de andere deelnemers vragen stellen via de e-Community.
Door effectieve coaching en begeleiding van jouw leidinggevende, kun je de nieuwe kennis en inzichten toepassen in de dagelijkse praktijk. Elsevier stimuleert je dan ook om je leidinggevende nauw bij het opleidingstraject te betrekken.