Direct naar content

Ons opleidingsconcept in beeld

Elsevier Opleidingen leidt je effectief op doordat we de opleiding laten aansluiten op jouw praktijk. Dit principe hanteren we zowel bij de ontwikkeling als de uitvoering van de opleiding. Schematisch ziet het er als volgt uit:


De ontwikkeling van een opleiding begint bij het herkennen van de leerbehoefte bij de werkgever en/of werknemer. Deze behoefte vertalen we naar kennis, inzichten en vaardigheden. Tijdens het ontwikkelproces staat telkens de toepasbaarheid in de praktijk centraal. We werken we samen met experts die met beide benen in de praktijk staan. Natuurlijk kijken we ook kritisch naar de werkvormen die het beste bij een opleiding passen.

Bij de uitvoering van een opleiding is de praktijk van de deelnemer het uitgangspunt. Centraal staat de vraag welke zaken de student vanuit zijn beroepsprakrijk wil aanpakken. Door op deze manier te kijken, kunnen we samen met de student  bepalen welke 'bagage' hij nodig heeft. Deze bagage wordt vervolgens op verschillende manieren aangeboden, bijvoorbeeld via theorie, zelfstudie en presentaties.

De volgende stap in het leerproces is het geleerde te oefenen. Dit kan gebeuren met rollenspelen of casuïstiek waarmee de student kan experimenteren in een veilige omgeving.

Een leven lang leren
Door deze systematische aanpak kan de student de geleerde competenties heel doelgericht toepassen in de praktijk. Dit levert hem weer nieuwe ervaringen op. Omdat de student leert voortdurend kritisch naar zijn eigen ervaringen te kijken en hierop te reflectereren, is de basis gelegd voor het leren als een continu proces: een leven lang leren.