Dit blijkt uit HR Trends 2011-2012, een onafhankelijk, representatief onderzoek van salaris- en HR-dienstverlener ADP Nederland, organisatieadviesbureau Berenschot en Performa Uitgeverij.
Werven nieuwe medewerkersIn 2008 gaf nog 74% van de ondervraagden aan moeite te hebben met het werven van nieuwe medewerkers. Dit aantal daalde tot ruim een kwart (26%) in 2010. Nu gaat het cijfer weer omhoog. Uit het onderzoek blijkt dat in 2011 ruim een op de drie ondervraagden (35%) kampt met het vinden van de juiste mensen voor de organisatie. Voor komend jaar verwacht 43% van de HR-professionals problemen.
Uitdaging HR: boeien en bindenNaast het werven van nieuwe medewerkers wordt ook het behoud van werknemers een grotere uitdaging voor organisaties. Ruim een kwart (28%) heeft op dit moment moeite om bestaande werknemers binnen de organisatie te houden. Dat is drie keer zoveel als in 2010 (9%).
Moeilijk vervulbare functiesIn het onderzoek is de HR-professional ook gevraagd in welke functiegroepen vacatures moeilijk vervulbaar zijn. Net zoals in 2010 zijn met name de technische functies lastiger in te vullen. Techniek & Onderhoud voert dit jaar de lijst aan (29%), op de voet gevolgd door ICT, waar de problemen steeds heftiger worden. Het aantal HR-professionals dat problemen verwacht bij de invulling van ICT-functies is sinds 2009 ruim verdubbeld van 11% naar 28%.Naar het volledige nieuwsbericht >>
Kennis op peil houdenHoe zorg je ervoor dat goede medewerkers binnen de organisatie blijven? Door hun de juiste kennis te bieden! Met een praktijkgerichte opleiding uit ons ruime aanbod zit je altijd goed. Maak vandaag nog een keuze! Naar de opleidingen TechniekNaar de opleidingen Arbo & VeiligheidNaar de opleidingen Infra & vastgoedNaar de opleidingen Management & Organisatie
