Weet je dat ook binnen jouw organisatie een forse kostenbesparing mogelijk is? In de opleiding Arbeid- & Gezondheidsadviseur wordt aangetoond dat het voor ieder bedrijf mogelijk is om het verzuim van personeel op een maximum van 3% te krijgen.
‘Gezondheidsbeleid’ is een positieve tegenhanger van verzuimbeleid. Het ontwikkelen van een beleid, dat zich richt op het vitaal krijgen en houden van organisaties, het verbeteren van de inzetbaarheid van personeel én aandacht voor de mens is niet eenvoudig. Daarvoor is extra kennis en ondersteuning nodig.Lees meer over de opleiding Arbeid- & Gezondheidsadviseur
