Direct naar content

Talentontwikkeling

Waarom beklimt de ene persoon sneller de carrièreladder dan de andere? Het ligt vaak niet alleen aan een bepaalde hoeveelheid kennis of een bepaald aantal jaren ervaring. Niet meetbare zaken tellen ook mee, bijvoorbeeld de mate waarin iemand de belangen van de organisatie herkent. Of de manier waarop men samenwerkt met collega’s en klanten.

Deze niet meetbare zaken hebben te maken met vaardigheden. Tijdens de opleiding Talentontwikkeling verkrijg je inzicht in de meest belangrijke vaardigheden en je ontwikkelt je eigen vaardigheden. Bovendien leer je hoe je dit kunt blijven doen nadat de opleiding is voltooid.

Waarom kiezen voor Talentonwikkeling?

De opleidingen Talentontwikkeling 1 - voor ambitieuze medewerkers en Talentontwikkeling 2 - voor ambitieuze managers onderscheiden zich van andere opleidingen omdat je niet alleen leert wat je moet doen in bepaalde situaties (kennis) maar vooral ook hoe je het moet doen (vaardigheden).

Elke organisatie bestaat uit drie universele krachtenvelden: collega's, klanten en doelstellingen van de organisatie zelf. Om te bewegen binnen deze krachtenvelden maak je gebruik van communicatieve vaardigheden: 

De 3 krachten voor talentontwikkeling

Deze 4 elementen vind je terug in het lesprogramma:

Module 1: Communicatieve vaardigheden
De kernvaardigheid persoonlijke ontwikkeling staat hierin centraal. 

Module 2: Samenwerkingsgerichtheid
De kernvaardigheden kennis delen en samen denken in oplossingen staan centraal. 

Module 3: Klantgerichtheid
De focus ligt hier op de kernvaardigheid klantgericht handelen. 

Module 4: Resultaatgerichtheid
De kernkwaliteiten creatief en innovatief te werk gaan en resultaten behalen staan centraal.

Door een assessment krijg je al voor aanvang van de eerste lesbijeenkomst inzicht in jouw specifieke kernkwaliteiten. Je ziet dan gelijk waar jouw verbeterpunten liggen. Met deze informatie formuleer je een of meer leerdoelen waarmee je tijdens de opleiding aan de slag gaat.

 

Aanmelden nieuwsbrief:


Over onze nieuwsbrief

25% introductiekorting!
Als je in januari 2010 start met deze opleiding krijg je maar liefst 25% introductiekorting. Leer tegen een scherp tarief wat je kunt doen om jezelf te verbeteren maar vooral ook hoe je dit doet.