Als personeels- of HR manager blijf je jezelf ontwikkelen. Na het volgen van een strategische HR opleiding ben je nog beter in staat om vanuit het vakgebied HR een bijdrage te leveren aan het strategisch personeel- en organisatiebeleid.
De traditionele rol van de personeelsfunctionaris of HR-manager verandert ingrijpend. Centraal in deze éénjarige human resource management opleiding staat de bijdrage die HR aan het strategisch personeel- en organisatiebeleid kan leveren. Je kunt de uitdagingen op het HR vakgebied met meer vertrouwen tegemoet zien.
De Strategische Human Resource Management opleiding is bestemd voor iedereen met een hbo- of academisch diploma die in de praktijk werkzaam is in een functie op het gebied van HR management, arbeidsverhoudingen en/of arbeidsmarktbeleid.
Deze human resource management opleiding hanteert een nauwgezet systeem van kwaliteitszorg, dat aansluit bij de processen waarmee de Rotterdam School of Management zorg draagt voor haar accreditaties en waarmee succesvol gescoord wordt in verschillende Nederlandse en internationale rankings. Op deze wijze wordt een hoge kwaliteit van deze opleiding voor HR management gewaarborgd.