Cursus arbowet

De Arbeidsomstandighedenwet (of Arbowet) bevat regels voor werkgevers en werknemers om de gezondheid, de veiligheid en het welzijn van werknemers en zelfstandig ondernemers te bevorderen. Doel is om ongevallen en ziekten, veroorzaakt door het werk, te voorkomen.

Preventiemedewerker verplicht

Per 1 juli 2005 hoeven organisaties niet meer verplicht bij een arbodienst aangesloten te zijn. Een ondernemer mag nu ook zelf de arbotaken uitvoeren. Wel zal hij de bedrijfsarts nog moeten inschakelen voor bepaalde taken . Daarnaast is de preventiemedewerker verplicht.  Alle Nederlandse ondernemingen zijn verplicht om een of meer (eigen) medewerkers als preventiemedewerker aan te wijzen. Hiervoor biedt Elsevier Opleidingen de cusrsus arbowetgeving Preventiemedewerker.

Verantwoordelijkheid arbobeleid vergroten

In 2006 is een wetsvoorstel ingediend met als doel de verantwoordelijkheid van werkgever en werknemers voor het arbobeleid te vergroten. Het arbobeleid wordt dan niet op gedetailleerd niveau door de centrale overheid geregeld, maar komt zoveel mogelijk tot stand binnen ondernemingen.

Arbocatalogus

Hoe werkgevers en werknemers de doelen bereiken, mogen ze per sector regelen. Het idee is dat vakbonden en werkgeversorganisaties een zogenaamde arbocatalogus samenstellen waarin is aangegeven op welke manier en met welke middelen bedrijven de doelvoorschriften kunnen halen. De gewijzigde Arbowet is ingegaan per 1 januari 2007.

Ieder een eigen taak

Werkgever en werknemer zorgen samen voor het verbeteren van de arbeidsomstandigheden. De werkgever is uiteindelijk verantwoordelijk, maar overleg met de werknemers is verplicht. Ieder heeft daarin zijn eigen taak:

• Werkgevers moeten de risico's van het werk in kaart brengen, verbeteringen voorstellen en het gevoerde beleid evalueren: de RIE-procedure. Zij moeten voorlichting en instructies geven over deze risico's en over de maatregelen die daartegen genomen zijn. 
• Werknemers moeten de veiligheidsinstructies opvolgen en beschikbaar gestelde beschermingsmiddelen gebruiken.
• De ondernemingsraad of personeelsvertegenwoordiging moet instemmen met het arbobeleid.
• De arbodienst. Elke werkgever kan bij een arbodienst zijn aangesloten. Door een wijziging van de Arbowet mag elke werkgever sinds 1 juli 2005 zelf kiezen of hij een arbodienst inschakelt, of dat hij de arbotaken zelf uitvoert.
• De Arbeidsinspectie kan sanctionerend optreden indien er niet aan de bepalingen van de wet voldaan wordt; bij incidenten onderzoekt zij altijd de zaak.

Cursus arbowetgeving

Elsevier Opleidingen biedt diverse opleidingen op het gebied van de wet arbo. Een arbowet opleiding speciaal voor de Arbocoördinator of een cursus arbowet voor de Preventiemedewerker. Verder zijn is er en speciale cursus arbowetgeving voor de KAM-coördinator.